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“在亲密关系中成长”沙龙回顾
时间:11-23

 

一个阳光明媚的周末,1121下午三点半在都市阳光心理咨询中心,国际萨提亚学院导师潘怡老师给大家带来了一场主题为“在亲密关系中成长”的沙龙。

开场的自我介绍方式十分特别,老师要求在介绍完自己后必须加上一句:“认识我是你们大家的荣幸!”有些人说不出口,有些人说的很小声,大伙面露讪笑,现场气氛很有意思,看来中国的传统教育下很多人还是很谦虚的,在内心也并不是很认同自我,底气不足。仅仅在开场几分钟就让很多人对自我有了高度觉察。

在讲到语言对沟通的影响时,老师请出现场一位男士和一位女士做场景演示。

女士分享自己生活中的真实一幕,男友答应从外地过来看她,可是每每因为工作原因又推迟时间,老师让他们用语言表达出来。

女士说:“你不是答应我这周末来看我的吗?为什么又要爽约?”

男士答道:“我这不是因为突然工作上出了点事情要及时处理吗?要不也不会这样,别生气了。”

女士继续不依不扰:“你为什么每次都这样呢?你不会提前告诉我吗?”

男士无奈又愧疚的看着女士,说:“我以后都不会了,别生气了”

一轮对话下来,老师讲解说:“这位女士是属于“指责型”的沟通模式,而这位男士则用的是“讨好型”的沟通模式。指责型特点不难理解,有事爱指责错在对方,说的话像射出的箭一样,伤害着对方,有时自己还不知。讨好型的特点是委曲求全,压抑自己的感受,并不能保持长久。”

随后,老师让他们用肢体语言来表达,女士一只脚向前迈一小步,单手叉腰,另一只手指着男士的脸,男士则单膝跪下,伸出一只手乞求原谅,另一只手抚住心口。

他们继续对话,最后男士觉得跪的很难受,说道:“我这么努力的工作也是为了我们以后的生活啊,当时确实有很重要的事情,要不也不会这样的。”

老师说,男士此时开始用“超理智型”的沟通模式了,女士继续指责下去,男士就会转为“打岔型”的模式直接走人了。

果不其然,在女士喋喋不休的指责下,男士转而离开了。

老师用特殊的家庭雕塑技巧完全的呈现了生活中经常发生的一幕,让在场的学员们都为之一震,很多人感慨,这不就是生活中的我吗?

老师继续讲解,很多时候,这四种模式轮换着出现,但总而言之,每个人会偏向某种或两种模式。然而这些沟通模式都并不好,也难解决问题。其实问题并不是问题,解决问题的方法才是问题。怎么说呢,好的沟通,不对对方作出评判,只是说出自己的感受,专注倾听对方,表示对对方的接纳,这样的方式既表达了自己的感受,又接纳了对方,如果有这种氛围,两颗心在一起,问题就不再是问题了。超理智型、讨好型、指责型、打岔型都是控制的类型,而一致型是平等型。然而,要获得一致型沟通,绝非易事,需要沟通者是高自尊、高自我价值的人(也就是自我认同度高的人),所以我们每个人都需要成长。

是的,正如潘老师所说,模式本身没有错,但我们有更好的选择!

天渐渐暗了下来,学员们在一阵温暖的互相拥抱中恋恋不舍的跟老师告别,期待下一期老师带来精彩而智慧的沙龙之旅。